Advizo is per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van:

Coördinerend werkbegeleider (in opleiding)

15 apr. 2024 geplaatst

Is deze vacature voor jou?

Heb jij hart voor de jeugdzorg én de juiste motivatie? Dan zoeken wij jou! Lees onderstaande vacature en solliciteer snel.

Solliciteer nu!

Zuid Holland
Sliedrecht
Vast
€3105.6 - €5445
32 - 36 uur
Coördinerend werkbegeleider (in opleiding)
Sliedrecht
€3105.6 - €5445
32 - 36 uur
Solliciteer direct

Dit wordt jouw functie:


Bij Advizo bieden wij jou de mogelijkheid om als jeugdzorgprofessional in de uitvoering een ontwikkelslag te maken naar de rol van coördinerend werkbegeleider via een trainingstraject. Je werkt hierbij onder contract via Advizo voor 32 tot 36 uur en gaat bij verschillende opdrachtgevers op tijdelijke projectbasis aan de slag als bijvoorbeeld Medewerker Veilig Thuis, Jeugdconsulent of Jeugdbeschermer. Tijdens dit traject van ongeveer een jaar volg je trainingen die inzoomen op belangrijke aspecten van coachen, mentorschap en werkbegeleiding.


Bij positieve afronding van het traject na ongeveer een tot twee jaar en voldoende werkervaring binnen de Jeugdbescherming en/of Veilig Thuis, groei je door naar de functie van Coördinerend werkbegeleider naast jouw uitvoerende rol als jeugdzorgprofessional. Dit betekent dat jij in staat bent om zelfstandig junior medewerkers te begeleiden bij opdrachtgevers binnen de mobiele teams van Advizo.


Als coördinerend werkbegeleider in opleiding ga je: 


  • Trainingen volgen ten behoeve van jouw eigen ontwikkeling tot coördinerend werkbegeleider;
  • Bij verschillende opdrachtgevers op tijdelijke basis aan de slag in de uitvoering;
  • Ouders ondersteunen bij het opvoeden van hun kind en werkt hierbij vanuit hun eigen kracht en zet waar nodig het netwerk in;
  • Samenwerken met instellingen zoals scholen en geïndiceerde jeugdzorg ondersteunt hierbij om de onderlinge samenwerking te verbeteren;
  • Je monitort en evalueert de ingezette hulpverlening en in hoeverre opgestelde doelen behaald worden.

Dit krijg je: 


  • Salaris tussen de € 3105,60 en € 5.445,00 bij een fulltime dienstverband (36 uur)  
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd, waarbij je op projectbasis in dienst treedt bij verschillende opdrachtgevers naar keuze; 
  • Investering in jouw professionele groei door volledige dekking van de kosten van het ontwikkeltraject;
  • 25% keuzebudget boven op jouw salaris dat je vrij kunt besteden;
  • Een leaseauto of gunstige reiskosten vergoeding;
  • Persoonlijke coaching, begeleiding en maatwerktrainingen om je te ontplooien tot een sterke werkbegeleider.

Advizo hielp al vele anderen:

Advizo heeft mij erg goed geholpen om de overstap naar de jeugdzorg te maken. Ik heb fijne gesprekken gehad met Esmay de Schipper en zij heeft alle stappen in overleg genomen die nodig waren. Bij vragen kreeg ik zeer snel respons. Ik heb de...
Door de hulp van Advizo heb ik eindelijk de overstap kunnen maken naar de jeugdzorg! Zij hebben mij heel goed weten te matchen met een organisatie en functie waar ik zelf nog nooit aan had gedacht. Ik heb de medewerkers (Berber en Melissa) ...
Dankzij Advizo heb ik me kunnen ontwikkelen als professional. Ik ben hier heel tevreden en voer mijn werk met veel plezier en energie uit. Pros Gratis, gezamelijke lunch, fijne werksfeer, leuke collega's, doorgroeimogelijkheden, warme organ...
Ik heb Advizo ervaren als belangstellend en makkelijk benaderbaar. Bedankt voor de fijne samenwerking.
Door Advizo kreeg ik de kans om mijn SKJ te behalen zodat ik eindelijk kon werken in het jeugddomein, iets dat ik heel graag wilde. Het contact met Advizo was altijd goed. Ze zijn betrokken, altijd vriendelijk en behulpzaam en altijd goed b...
Lees meer ervaringen

Dit heb jij: 


  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie; 
  • Een SKJ-registratie;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening, (bij voorkeur) binnen het gedwongen kader;
  • Kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling en inzicht in de doelgroep;
  • Je wilt jouw netwerk vergroten en je kennis en ervaring kortdurend inzetten binnen verschillende jeugdzorgorganisaties, terwijl je gebonden blijft aan Advizo;
  • Je bent bereid minimaal één uur van en naar je werk te reizen.

 

Jouw toegevoegde waarde: 


  • Je ondersteunt ouders om zelf de opvoeding en het opgroeien van hun kinderen weer vorm te geven;
  • Je versterkt de mogelijkheden en vaardigheden van ouders en kind, waarbij je gebruik maakt van hun sociale netwerk;
  • Je herkent signalen dat het niet goed gaat, en speelt hier actief op in om de veiligheid van het kind te waarborgen en zijn ontwikkeling te stimuleren;
  • Je staat in de toekomst junior jeugdzorgprofessionals bij in hun ontwikkeling.
Solliciteer nu!

Ben jij geschikt als coördinerend werkbegeleider in opleiding? 


Als coördinerend werkbegeleider in opleiding ben je tijdelijk aan het werk voor verschillende opdrachtgevers en volgt hiernaast een traject tot coördinerend werkbegeleider. Daarom is het erg belangrijk dat jij je flexibel kunt opstellen en over sterke planmatige vaardigheden beschikt. Daarnaast zijn er nog een aantal andere persoonskenmerken waar we op letten bij een coördinerend werkbegeleider in opleiding: 

  • Je bent empathisch, stressbestendig, analytisch en professioneel; 
  • Je werkt doortastend en durft zwaarwegende beslissingen te nemen;
  • Je hebt een enthousiaste werkhouding en hands-on mentaliteit.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen en uitdagingen.

Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in, of neem contact op met Ester Kielen en stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!

Meer weten over deze vacature?

Ester Kielen is onze Clustermanager en vertelt je graag meer.

06-28358808 e.kielen@advizo.nl

Werken bij Advizo

Bij Advizo werken HR-consultants met een achtergrond in de jeugdzorg. Wij weten dus precies hoe het werkveld in elkaar zit, wat er leeft en wat professionals zoals jij nodig hebben. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!

Meer over onze werkwijze

Zo verloopt het sollicitatieproces

  1. Je solliciteert bij ons
  2. We nemen contact met je op
  3. Kennismaken
  4. We leggen je voor aan één van onze opdrachtgevers
  5. Optioneel: assessment
  6. Op gesprek bij de opdrachtgever
  7. Aan de slag!