Advizo is per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van:

Recruiter/ HR Adviseur Jeugdzorg

28 nov. 2022 geplaatst

Is deze vacature voor jou?

Heb jij hart voor de jeugdzorg én de juiste opleiding en motivatie? Dan zoeken wij jou! Lees onderstaande vacature en solliciteer snel.

Solliciteer nu!

Overijssel
Zwolle
Vast
€2500 - €3750
40 uur
Recruiter/ HR Adviseur Jeugdzorg
Zwolle
€2500 - €3750
40 uur
Solliciteer direct

Voor onze vestiging in Zwolle zijn wij op zoek naar een:


Recruiter/ HR Adviseur Jeugdzorg (32-40 uur)


Jij bent sociaal en proactief. Jij helpt mensen graag vooruit; je legt makkelijk contact, je onderhoudt je netwerk en kunt mensen goed inschatten. Schrijven en rapporteren gaan jou makkelijk af en je werkt zorgvuldig en gestructureerd. Daarnaast ben je een echte teamspeler en ondersteun je je collega(‘s) graag!


Dit ga je doen:

In jouw rol ben je het eerste gezicht van Advizo en aanspreekpunt voor kandidaten. Professioneel - maar spontaan en toegankelijk - sta jij iedereen te woord en denkt in mogelijkheden.


Als recruiter bij Advizo ben je verantwoordelijk voor alle taken rondom werving en selectie. Je beoordeelt profielen en voert intakegesprekken. Je hebt lef en benadert gemakkelijk potentiële kandidaten en maakt hier veel gebruik van online sourcen en social media.

Je bent goed in staat kandidaten op hun gemak te stellen en kunt goed beoordelen in welke functie zij het beste tot hun recht komen. In het sollicitatieproces begeleid en adviseer je kandidaten. Kwaliteit heb jij voorop staan, zo blijf je tijdens de detachering betrokken bij de medewerker.


Concreet betekent dit dat de volgende werkzaamheden onderdeel uitmaken van je takenpakket:

  • Searchen van kandidaten via verschillende kanalen (Denk aan Linkedin en jobboards)
  • Selecteren en beoordelen cv’s kandidaten;
  • Intake gesprekken kandidaten:
  • Opmaken van kandidatenprofiel en schrijven van begeleidende voorstelstukken;
  • Onderhouden contact kandidaat;
  • Coaching medewerkers;
  • Referentiechecks;
  • Rapporteren in Tigris.


Deze werkzaamheden kunnen aangevuld worden met de volgende onderdelen:

  • Onderhouden van klant-contact;
  • Voeren van acquisitie t.b.v. uitbreiding opdrachtgevers;
  • Flexdiensten coördineren;
  • Arbo/ BHV;
  • Content Sociale Media;
  • Speeddates voeren of organiseren;
  • Salarisgesprekken startende medewerkers;
  • Overige neventaken.


De werksfeer bij Advizo is informeel en open, zonder daarbij de resultaten uit het oog te verliezen. Professionaliteit, Respect, Openheid, Frisheid en Flexibiliteit (PROFF) zijn belangrijke kernwaarden binnen ons team.

Dit bieden wij:

Advizo biedt een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie met een prettige werksfeer waarbij veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen;
  • Ruimte voor ontwikkeling en scholing;
  • Gezellige personeelsuitjes;
  • Goede reiskostenvergoeding of auto van de zaak;
  • Telefoon van de zaak.


Wij zijn Advizo:

De Jeugdzorg vraagt om betrokken en gemotiveerde medewerkers. Het leveren van goede en persoonlijke hulpverlening is ontzettend belangrijk voor succesvolle begeleiding aan cliënten. Die goede en persoonlijke hulpverlening is waar wij én onze PROFF's voor staan. Wij koppelen (jeugd)zorgprofessionals aan werkgevers met één achterliggend doel: een stabiele toekomst voor iedereen in Nederland. Onze opdrachtgevers nemen 90% van onze medewerkers over na een succesvolle detachering. Door onze laagdrempelige, snelle en persoonlijke aanpak hebben we inmiddels een groot netwerk opgebouwd en al voor honderden succesvolle detacheringen gezorgd. Bij Advizo zijn we allemaal onderdeel van één team. Een team dat (jeugd)zorgprofessionals ondersteunt en ontzorgt bij het vinden van een (nieuwe) baan. Advizo is een groeiend detacheringsbureau, continu in ontwikkeling, waar ruimte is voor eigen inbreng en doorgroeimogelijkheden.


Voor een goede afstemming onder de verschillende vestigingen hebben we met regelmaat (regio)overleggen. Wij zijn een hecht team, we werken gedreven en oplossingsgericht. In een informele en persoonlijke sfeer wordt er altijd hard (samen)gewerkt. We hebben een hart voor de (jeugd)zorg. De combinatie van ervaring en talent zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpverlening en hoe hierop in te spelen.


Locatie Zwolle:

Locatie Zwolle bestaat sinds april 2020 en bevindt zich momenteel in een opbouwende fase. We zijn hard aan het groeien en steeds meer kandidaten en opdrachtgevers weten ons ook hier in de regio goed te vinden. Wij zijn actief in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel en Gelderland. Het team bestaat momenteel uit 4 collega’s, maar de intentie is om hier in de toekomst meer collega’s aan toe te voegen. 

Advizo hielp al vele anderen:

Door Advizo kreeg ik de kans om mijn SKJ te behalen zodat ik eindelijk kon werken in het jeugddomein, iets dat ik heel graag wilde. Het contact met Advizo was altijd goed. Ze zijn betrokken, altijd vriendelijk en behulpzaam en altijd goed b...
Fijne begeleiding bij het sollicitatieproces. Daarnaast zijn ze goed bereikbaar bij vragen.
Advizo is een erg prettige werkgever! Het was van begin af aan duidelijk wat zij van mij verwachtten en mijn contactpersoon was altijd goed te bereiken. Ik ben ontzettend blij met de geboden begeleiding wat heeft geleid tot een overname bij...
Lees meer ervaringen

Dit ben jij:

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van HR/ Communicatie/ Jeugdzorg.
  • Ervaring in de jeugdhulpverlening en/of in recruitment is een pre;
  • Jij hebt affiniteit met de zorg;
  • Je bent communicatief en sociaal: je bent goed bereikbaar voor collega’s en je netwerk;
  • Je bent representatief en zorgvuldig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie;
  • Je hebt commercieel inzicht: je kunt omgaan met hectiek en denkt mee in de organisatie;
  • Je bent ondernemend, assertief en enthousiast: je kunt een goede inschatting maken of kandidaten de kennis en vaardigheden bezitten die van een goede jeugdhulpverlener worden verwacht en weet kandidaten aan je te verbinden;
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren;
  • Je bent een ambassadeur en weet op een positieve manier kandidaten aan Advizo te verbinden!
  • Tot slot, je bent accuraat, hardwerkend, betrokken en collegiaal: samen met je collega’s ga je voor het beste resultaat! 
Solliciteer nu!

Ben jij geschikt als Recruiter/ HR Adviseur Jeugdzorg?

Twijfel je nog of je geschikt bent voor een functie als Recruiter/ HR Adviseur Jeugdzorg? De belangrijkste persoonlijke eigenschappen waar we op letten zijn:

  • Je bent enthousiast, flexibel en je houdt van onverwachte situaties;
  • Je sluit goed aan bij jongeren, je spreekt de taal van de groep;
  • Je bent betrokken en betrouwbaar.

Tijdens het eerste gesprek kijken we altijd verder dan de functie waar je op solliciteert. Is Recruiter/ HR Adviseur Jeugdzorg toch niet het juiste pad voor jou? Geen probleem. Zien we op basis van je cv of het gesprek een andere richting of functie die naar verwachting beter bij jou past, dan adviseren we je hier uiteraard over.

Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in, of neem contact op met Lennard Vaandrager en stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!

Meer weten over deze vacature?

Lennard Vaandrager is onze Vestigingsmanager Noord en Oost-Nederland en vertelt je graag meer.

06-38300599 l.vaandrager@advizo.nl

Werken bij Advizo

Bij Advizo werken HR-consultants met een achtergrond in de jeugdzorg. Wij weten dus precies hoe het werkveld in elkaar zit, wat er leeft en wat professionals zoals jij nodig hebben. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!

Meer over onze werkwijze

Zo verloopt het sollicitatieproces

  1. Kennismaken
  2. Casus
  3. Optioneel: assessment
  4. Profiel voorleggen aan opdrachtgever
  5. Op gesprek bij de opdrachtgever
  6. Aan de slag!
  7. Doorleren bij de Advizo Academy