Terug naar overzicht

Junior Medewerker Veilig Thuis

Vast
Nederland
18 mei 2020

Advizo is continu op zoek naar kandidaten voor de functie van:

Junior Medewerker Veilig Thuis (32-36 uur)


Heb jij in ieder geval een jaar relevante werk- of stage-ervaring binnen de jeugdzorg én de juiste motivatie en opleiding? Dan komen we graag in contact met jou! Lees onderstaande vacature en reageer snel!


Dit ga je doen:

Alle meldingen die bij Veilig Thuis binnen komen worden beoordeeld op de mate van onveiligheid voor de betrokkenen. Als er sprake is van onduidelijkheid en onveiligheid in een situatie, kan Veilig Thuis besluiten om verder onderzoek te doen.

De meldingen worden dan door jou of een een collega onderzocht. Je gaat hierbij in gesprek met de betrokkenen en hun netwerk. Op basis van deze informatie beoordeel je samen met collega’s, een gedragswetenschapper en/of een vertrouwensarts welk advies of welke hulpverlening noodzakelijk is om nieuwe meldingen in de toekomst te voorkomen.

Werken bij Veilig Thuis is uitdagend en afwisselend. Je komt in aanraking met een grote diversiteit aan problemen, zoals huiselijk geweld, ouderenmishandeling, complexe scheidingen, psychiatrie en opvoedproblemen. De doelgroep is dan ook 0 tot 100 jaar. Soms is er sprake van eenmalige incidenten, in andere gevallen is er sprake van een terugkerend patroon. Als Medewerker Veilig Thuis leg je huisbezoeken af, spreek je betrokkenen, kinderen, professionals en het netwerk. Alle informatie en bevindingen leg je vast in rapportages. Je werkt met name zelfstandig; je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen onderzoeken en organiseert je eigen afspraken.

Binnen Veilig Thuis is de werksfeer informeel. Er wordt hard gewerkt en collegiale ondersteuning, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak, is aanwezig.


Jouw toegevoegde waarde:

  • je doet onderzoek naar vermoedens van kindermishandeling en huiselijk geweld door gesprekken te voeren met bijvoorbeeld ouders, kinderen en informanten;
  • je beoordeelt de emotionele en fysieke veiligheid binnen het cliëntsysteem, waar nodig maak je afspraken om de veiligheid te herstellen;
  • je zet passende hulpverlening in gang door deze aan te vragen bij de gemeente of betrokkenen zelf te stimuleren om dit te doen;
  • je werkt samen met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde jeugdzorg en helpt een integrale aanpak bevorderen;
  • je monitort of de adviezen van Veilig Thuis op langere termijn het gewenste effect hebben door middel van een (telefonische) check of gemaakte afspraken nagekomen zijn;
  • je bent stressbestendig, empathisch, professioneel en analytisch ingesteld.


Als Junior Medewerker Veilig Thuis:

  • krijg je persoonlijke begeleiding door een coach van de Advizo Academy;
  • word je opgeleid door een ervaren Medewerker Veilig Thuis die je alle facetten van de functie en de daarbij behorende procedures laat zien;
  • heb je vaste contactmomenten die in het teken staan van jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • neem je deel aan extra intervisie-momenten met andere (Junior) Medewerkers Veilig Thuis;
  • krijg je trainingen aangeboden die je helpen om zelfstandig je eigen caseload te beheren.


Wat verwachten we van jou?

  • je bent bereid om reflectief naar je eigen handelen te kijken;
  • je gaat op een proactieve manier aan de slag met je eigen ontwikkeldoelen;
  • je durft spannende situaties aan te gaan en je hierin leerbaar op te stellen.


Nieuwsgierig hoe een dag als Medewerker Veilig Thuis eruit ziet? Lees hier het blog van Leanne.

Dit ben jij:

  • je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding waarmee SKJ registratie mogelijk is;
  • je hebt een SKJ registratie (of de mogelijkheid om je te registreren);
  • je hebt minimaal een jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
  • je beschikt over stage- of werkervaring in het werken met gezinnen en het omgaan met weerstand;
  • je hebt kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling;
  • je hebt kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep.

Dit bieden wij:

De functie van Medewerker Veilig Thuis is ingeschaald conform CAO van de opdrachtgever. Het brutosalaris bij 36 uur bedraagt minimaal € 2.702,- en maximaal € 4.255,95 afhankelijk van ervaring. Advizo biedt een gunstige reiskostenvergoeding m.b.t. woon-/werkverkeer.

Laptop en mobiele telefoon worden vanuit de opdrachtgever beschikbaar gesteld. In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract, met uitzicht op overname door de opdrachtgever bij goed functioneren.


Ook profiteer jij als PROFF van Advizo van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • persoonlijk opleidingsbudget;
  • deelname aan de Advizo Academy waarbij jouw ontwikkeling centraal staat;
  • deelname aan de kwartaalbijeenkomsten met SKJ geregistreerde trainingen;
  • begeleiding vanuit Advizo door middel van een coach;
  • toffe personeelsuitjes!


Geïnteresseerd?

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Jeugdzorg? Dan hopen we dat jij onze nieuwe collega wordt! Solliciteer snel. Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op via 0184 - 633842 of stuur een mailtje naar info@advizo.nl.

Werken bij Advizo:

Advizo is een fris en jong advies- en detacheringsbureau. We gaan voor de beste match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!


Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken bij jou, op die manier weten we het beste wat we voor je kunnen betekenen. Door middel van persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.


Alle medewerkers van Advizo komen zelf uit de hulpverlening of hebben er affiniteit mee. De combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpzorg en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de beste match, begeleiding en ondersteuning!