Terug naar overzicht

Locatiemanager bij Advizo, regio Zwolle

Vast
Zwolle
15 nov. 2019

Advizo is op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van:


Locatiemanager (40 uur) voor onze nieuwe locatie in Zwolle


Dit is één van die vacatures die maar zelden voorbijkomt. Voor onze nieuwe locatie in Zwolle zoeken wij een topper van een locatiemanager!


Heb je zowel commerciële ervaring als ervaring in de Jeugdzorg? Wil je meebouwen aan een fris en professioneel advies- en detacheringsbureau in de Jeugdhulpverlening en Sociaal Domein en ben je toe aan de volgende stap? Dan is dit jouw kans! Als locatiemanager ben je namens Advizo verantwoordelijk voor de regio Noord-Nederland. Je bouwt een netwerk op met bestaande en nieuwe klanten en zorgt voor voldoende aanwas van nieuwe professionals. Uiteraard krijg je ondersteuning van onze andere vestigingen in Zuid-Holland en Limburg. Je bent commercieel ingesteld, je kent de branche en hebt oog voor de kwaliteit van de kandidaten. Herken je jezelf in deze beschrijving? Solliciteer dan snel!


Dit ga je doen:

Als locatiemanager heb je de verantwoordelijkheid voor de locatie Zwolle. Je bent operationeel betrokken, waarbij je oog hebt voor het hele proces. In de opstart zal je een team gaan samenstellen waar jij leiding aan geeft. Naast de onderlinge sfeer, bewaak je de processen en resultaten op het gebied van recruitment. Te denken valt aan: de kwaliteit van kandidaten, contacten met klanten en de begeleiding van medewerkers. Regelmatig overleg je met de directie van Advizo, met elkaar bepalen we het beleid voor de komende jaren.


De werksfeer bij Advizo is informeel en open, zonder daarbij de resultaten uit het oog te verliezen. Professionaliteit, Respect, Openheid, Frisheid en Flexibiliteit (PROFF) zijn belangrijke kernwaarden binnen ons team.


Jouw toegevoegde waarde:

  • Voor de regio Noord-Nederland ben je “het gezicht” van Advizo en verantwoordelijk voor de communicatie met kandidaten en opdrachtgevers.
  • Je presenteert Advizo op een goede en professionele manier;
  • Je bent in staat om resultaatgericht te denken en te handelen;
  • Je bent in staat om voor een open en prettige werksfeer te zorgen;
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als met een team goed te functioneren;
  • Je bent een ambassadeur en weet op een positieve manier kandidaten en opdrachtgevers vóór en áán Advizo te verbinden!


Dit ben jij:

  • Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding in de richting van Jeugdzorg en/of Management;
  • Ervaring in recruitment is een pré: je vindt het leuk je te verdiepen in de wet- en regelgeving;
  • Ervaring met het werkveld Jeugdzorg is een must: je kunt je zowel inleven in de kandidaat als in de klant;
  • Je hebt commercieel inzicht: je kunt goed omgaan met hectiek, je vindt het leuk om snel te schakelen en denkt graag mee in de organisatie;
  • Je bent communicatief en sociaal: je bent goed bereikbaar voor collega’s en je netwerk. En je bent representatief en zorgvuldig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie;
  • Je bent ondernemend en enthousiast: je kunt een goede inschatting maken of kandidaten de kennis en vaardigheden bezitten die van een goede jeugdhulpverlener worden verwacht en kan kandidaten aan organisaties verbinden;
  •  Je staat achter de visie van Advizo en bent als “PROFF” een ambassadeur voor Advizo.
  • Tot slot, ben je accuraat, hardwerkend en collegiaal: samen met je collega’s ga je voor het beste resultaat!

Dit bieden wij:

Advizo biedt een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie met een prettige werksfeer waarbij veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling:


  • Een marktconform salaris;
  • Ruimte voor ontwikkeling en scholing;
  • Gezellige personeelsuitjes;
  • Fijne, moderne werkomgeving;
  • Goede reiskostenvergoeding of auto van de zaak;
  • Telefoon van de zaak.

Geïnteresseerd?

Word jij onze nieuwe collega? Stuur je cv met motivatie naar sollicitatie@advizo.nl of neem voor meer informatie contact op met Pieter van Reeuwijk via️☎️ 0184-633842/06-22346216.

Werken bij Advizo:

Advizo is een jong en fris advies- en detacheringsbureau. We zorgen voor een goede match tussen professional en opdrachtgever. Met als doel een duurzame samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt uiteindelijk overgenomen.

Vanaf het eerste contact zijn we nauw betrokken. Op die manier weten we feilloos wat we voor je kunnen doen. Middels coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.

Iedereen van ons team komt uit de hulpverlening of heeft er affiniteit mee. De combinatie van de ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpverlening en het sociaal domein en hoe hierop in te spelen.