Advizo volgen? Meld je aan voor de nieuwsbrief:

Blogs

Aangescherpte meldcode per 1 januari 2019

Veel jeugdhulpverleners hebben het al wel gehoord: per 1 januari 2019 komt er een verbeterde Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Maar wat verandert er nu precies? Wat betekent dat voor jou als professional? En wat waren de stappen van de huidige meldcode ook al weer? Advizo sprak Florieke Stofmeel. Zij geeft al enige tijd training…

Lees meer >>
SKJ-registatie tips

SKJ-registratie: Tips & Tricks

Dagelijks krijgen we bij Advizo meerdere telefoontjes met vragen over SKJ-registratie. De meest gestelde vraag is of registratie überhaupt mogelijk is. Advizo maakte een handboek SKJ om professionals in de jeugdhulpverlening een handje te helpen. In dit blog de belangrijkste tips en tricks om toch je SKJ-registratie rond te kunnen krijgen. Wat is belangrijk voor…

Lees meer >>

7 tips over het werken in complexe scheidingen

Bijna elke jeugdzorgwerker heeft er wel eens mee te maken: complexe scheidingen. Veel professionals ervaren dit als ingewikkelde problematiek. Hoe voorkom je dat je onderdeel van de strijd wordt? Of partij kiest? En vooral: hoe zorg je ervoor dat het weer écht over het kind gaat? Advizo sprak Melissa Wallet-Meijer. Een ervaren trainer én jeugdbeschermer…

Lees meer >>
Lees meer

Suzet neemt je mee op een werkdag bij het Crisis Interventie Team (CIT)

Het Crisis Interventie Team, meestal CIT genoemd, komt bij gezinnen als het écht niet goed gaat. Er moet acuut iets gebeuren om de veiligheid van het kind te herstellen. Belangrijkste doel is om de ergste crisis te bezweren. Zodra ouders en kinderen het zelf, of met de ingezette hulp weer verder kunnen, stopt de bemoeienis…

Lees meer >>
Gedragswetenschapper bij Jeugdzorg

Esther vertelt over haar werk als gedragswetenschapper.

De gedragswetenschapper Jeugdzorg coacht de Jeugdbeschermers als het gaat om belangrijke beslissingen in de gezinnen en biedt als het nodig is werkbegeleiding. Dit houdt in dat in elke casus wordt besproken welke lijnen uitgezet zijn en welke stappen in de komende periode ondernomen moeten worden. Analyseren en doelen opstellen De Jeugdzorg houdt zich bezig met…

Lees meer >>

Werken als trainer/ coach bij Advizo; Marco vertelt.

Advizo staat garant voor de kwaliteit van haar medewerkers. Vanaf het eerste gesprek tot einde detachering steekt Advizo veel tijd in hun ontwikkeling door middel van begeleiding, training en coaching. Via de Advizo Academy kunnen de medewerkers beschikken over een maandelijks opleidingsbudget, en kunnen zij deelnemen aan SKJ-geregistreerde trainingen en persoonlijke coaching. Daarnaast krijgen onervaren…

Lees meer >>

Meer weten?
Neem contact met ons op!

0184-633 842

info@advizo.nl

Stel je vraag

Wij nemen je vragen altijd serieus en reageren zo snel mogelijk.