"Werken in de jeugdzorg leek onmogelijk omdat ervaring vereist is. Via het coachingstraject van Advizo heb ik alsnog die kans gekregen. Ik voel me geen nummer bij Advizo doordat ze op de hoogte proberen te blijven van wat mij drijft en bezig houdt."
Anne Lieke - Jeugdbeschermer"Advizo bood mij de kans om via hun traineeship zonder ervaring in de jeugdzorg toch aan het werk te kunnen als jeugdbeschermer. Ze bieden goede ondersteuning en begeleiding zowel tijdens als na de sollicitatieprocedure. Ze zijn betrokken en altijd goed bereikbaar."
Roos - Jeugdbeschermer"Advizo wist al snel wat mijn kwaliteiten zijn en hoe die het beste konden worden ingezet. Bij hen vind ik de begeleiding die ik nodig heb om mezelf te ontwikkelen. Ook in moeilijkere tijden steunden zij mij door middel van een belletje of een kaartje."
Michiel - Jeugdbeschermer
Veel jeugdhulpverleners hebben het al wel gehoord: per 1 januari 2019 komt er een verbeterde Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Maar wat verandert er nu precies? Wat betekent dat voor jou als professional? En wat waren de stappen van de huidige meldcode ook al weer? Advizo sprak Florieke Stofmeel. Zij geeft al enige tijd training…
Lees meer >>
Dagelijks krijgen we bij Advizo meerdere telefoontjes met vragen over SKJ-registratie. De meest gestelde vraag is of registratie überhaupt mogelijk is. Advizo maakte een handboek SKJ om professionals in de jeugdhulpverlening een handje te helpen. In dit blog de belangrijkste tips en tricks om toch je SKJ-registratie rond te kunnen krijgen. Wat is belangrijk voor…
Lees meer >>
Bijna elke jeugdzorgwerker heeft er wel eens mee te maken: complexe scheidingen. Veel professionals ervaren dit als ingewikkelde problematiek. Hoe voorkom je dat je onderdeel van de strijd wordt? Of partij kiest? En vooral: hoe zorg je ervoor dat het weer écht over het kind gaat? Advizo sprak Melissa Wallet-Meijer. Een ervaren trainer én jeugdbeschermer…
Lees meer >>Wij nemen je vragen altijd serieus en reageren zo snel mogelijk.