Als Interim Manager Jongerenwerk ben jij de drijvende kracht achter de koers en ontwikkeling van het jongerenwerk. Je geeft op energieke en coachende wijze leiding aan een team van bevlogen professionals en zorgt ervoor dat zij met trots en betrokkenheid hun werk uitvoeren. Dankzij jouw ervaring in lijnmanagement en diepgewortelde kennis van het jongerenwerk, weet je hoe je structuur aanbrengt, strategieën uitzet en samenwerking bevordert.
Je bent een zichtbare en verbindende schakel binnen het MT en een sterke sparringpartner voor medewerkers, collega-managers en externe expertisepartners. Jij zorgt ervoor dat het jongerenwerk goed gepositioneerd blijft binnen de regio en weet de belangen van verschillende partners effectief met elkaar te verbinden. Innovatie en ontwikkeling staan hoog op jouw agenda, en jij weet precies hoe je vernieuwende ideeën omzet in concrete resultaten.
Een gepassioneerd team motiveren en coachen, zodat zij trots zijn op hun werk. Je stelt prioriteiten, zorgt voor de realisatie van strategieën binnen de budgettaire kaders en werkt aan het behalen van de gestelde doelen.
Fungeren als een inspirerende sparringpartner voor je MT-collega’s en de directeur. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en de uitvoering binnen de maatschappelijke opgaven en vertaalt deze naar concrete acties voor het team.
Deskundigheid en innovatie bevorderen in samenwerking met andere organisaties. Je motiveert medewerkers om zich professioneel te ontwikkelen en biedt duidelijke kaders, terwijl je ruimte geeft voor talentontwikkeling.
De opdracht verbinden met de kennis van partners, zodat het jongerenwerk optimaal aansluit op de maatschappelijke opgaven.
Samenwerken met stedelijke en wijkpartners, waarbij je flexibiliteit toont zonder de kernwaarden van het jongerenwerk uit het oog te verliezen.
Vernieuwende ideeën aandragen om het jongerenwerk te verbeteren en actief bijdragen aan het welzijnswerk.
Resultaten monitoren en rapporteren, met verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de dienstverlening, personeelsmanagement en teamresultaten. Je rapporteert aan de directeur.
Een uitdagende interim-opdracht binnen een organisatie die écht impact maakt.
Een zzp-overeenkomst met een aantrekkelijk tarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
De kans om het jongerenwerk verder te ontwikkelen en impact te maken op stedelijk niveau.
ZZP-tarief is in overleg en afhankelijk van jouw toegevoegde waarde.
Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het jongerenwerk of breder in de welzijnssector, met een duidelijke visie op het werkveld en ervaring in het onderhouden van zowel interne als externe contacten.
Sterke ambitie om jongerenwerk verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie, met kennis van de specifieke situatie in de regio als een pré.
Ervaring met het ontwikkelen en vertalen van (strategisch) beleid is vereist, evenals de vaardigheid om veranderingsprocessen te begeleiden en richting te geven aan het team.
Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden, die je in staat stellen effectief te schakelen met medewerkers, partners en opdrachtgevers.
Omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je in staat bent om te navigeren in een politiek-bestuurlijke context.
Een HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met relevante kennis en ervaring in jongerenwerk en welzijn.
Je creëert een positieve en energieke werksfeer, waarin het team gemotiveerd en betrokken is om met trots hun werk uit te voeren.
Je begeleidt en ondersteunt het team in hun ontwikkeling, stimuleert hen om zich professioneel te ontwikkelen en helpt hen bij het behalen van de gestelde doelen.
Je onderhoudt sterke relaties met partners om het jongerenwerk goed te positioneren en de samenwerking te bevorderen.
Je neemt actief deel aan strategische overleggen en besluitvormingsprocessen, zodat het jongerenwerk optimaal wordt afgestemd op de maatschappelijke opgaven.
Ben jij een ervaren manager met passie voor jongerenwerk en zoek je een uitdagende interimfunctie? Als Interim Manager Jongerenwerk krijg je de kans om een gepassioneerd team te leiden en het jongerenwerk verder te ontwikkelen. Als jij jezelf herkent in de volgende eigenschappen en bereid bent om het jongerenwerk naar een hoger niveau te tillen, dan ben jij de geschikte kandidaat voor deze interim-functie:
Jij hebt ruime ervaring in het leidinggeven binnen het jongerenwerk en weet teams te inspireren en motiveren, zelfs in tijden van verandering.
Jij hebt een sterke visie op jongerenwerk en vertaalt strategische doelen naar concrete acties voor de jongeren.
Jij hebt ervaring met verandermanagement en weet structuur te brengen zonder de creativiteit van het team te beperken.
Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en versterkt de samenwerking binnen het team en met externe partners.
Jij hebt gevoel voor de politieke en bestuurlijke gevoeligheden in organisaties en stemt belangen effectief af.
Jij hebt een proactieve houding en brengt vernieuwende ideeën die je doelgericht implementeert.
Jij blijft kalm onder druk en neemt verantwoordelijkheid bij complexe beslissingen.
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als interim gedragswetenschapper je plek te vinden. We zorgen voor vaste contactmomenten waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens deze gesprekken bespreken we niet alleen jouw voortgang, maar ook je ambities en eventuele uitdagingen. Samen werken we aan een plan dat jou helpt groeien in je rol en je verder voorbereidt op toekomstige stappen in je carrière. Jouw succes is ons gezamenlijke doel!
Advizo zorgt voor:
Persoonlijke begeleiding door een coach;
Toffe personeelsuitjes!
Wij staan voor je klaar. Stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!
