Wil jij graag aan de slag in de rol van Jeugdbeschermer, Jeugdconsulent of een andere functie als Jeugdzorgprofessional? Maar heb jij (nog) geen SKJ-registratie of weet jij niet waar je moet beginnen? In deze blog ontdek je welke 5 manieren er zijn om jouw SKJ-registratie te behalen!
Als detacheringsbureau in de Jeugdzorg weten wij hoe lastig het kan zijn duidelijkheid te krijgen in de te ondernemen stappen om tot jouw SKJ-registratie te komen. Daarom nemen wij jou graag mee in de registratie, het belang hiervan en wat de mogelijkheden zijn binnen de Jeugdzorg via Advizo.
In veel functies binnen de Jeugdzorg is de SKJ-registratie een vereiste om als geaccrediteerd hulpverlener het vak te mogen uitvoeren. SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd) is hét onafhankelijke beroepsregister voor de registratie van Jeugdprofessionals. De Jeugdwet bepaalt dat jeugdhulpverleners die risicovolle en complexe handelingen verrichten, moeten worden geregistreerd. SKJ toetst of professionals voldoen aan de gestelde eisen.
Vanuit bepaalde studies en/of werkervaringen kom je direct in aanmerking voor een SKJ-registratie. Vanuit sommige achtergronden is er nog een aanvullend traject nodig. Dit traject is persoonsgebonden en afhankelijk van jouw opgedane werkervaring en studieachtergrond. Om erachter te komen welk traject voor jou geschikt is, kun je het formulier invullen op de site van HAKA of SKJ. Aanvullend kun je een intakegesprek inplannen om meer inzicht te krijgen in de specifieke stappen die bij dit traject voor jouw van toepassing zijn.
Dit is het minst intensieve traject. Met een Praktijkprogramma kun je je direct SKJ-registreren bij aanvang van een baan en dus zelfstandig aan de slag met jouw eigen caseload. Samen met jouw (toekomstig) werkgever wordt dit traject ingericht en moeten er bepaalde taken binnen een jaar worden uitgevoerd om na dat jaar jouw registratie te kunnen behouden.
Dit 45 EC-traject via HAKA is geschikt voor mensen met een hbo-diploma Sociaal Werk ouder dan 5 jaar en geen werkervaring als jeugdprofessional in de laatste 3 jaar. Het traject bestaat uit scholing op de bouwstenen zoals opgenomen in het profiel jeugd van de hogescholen.
Dit EVC-traject, ook via HAKA, is geschikt voor mensen met minimaal 1 jaar werkervaring als jeugdprofessional. Daarnaast is het belangrijk dat er voldoende kennis is opgedaan om het handelen vanuit theorie te kunnen onderbouwen. Tijdens dit traject laat je a.d.h.v. verslagen, hulpplannen, risico-inventarisatie etc. zien dat je over de juiste competenties beschikt.
Wil je nu zonder de juiste vooropleiding en werkervaring (maar met de juiste affiniteit en motivatie) toch in aanmerking komen voor een SKJ-registratie? Vanuit Advizo bieden wij zelf een SKJ-traineeship aan in samenwerking met onze zusteronderneming Careflex. Binnen 1 à 2 jaar rond jij jouw SKJ-traject af, maar in de tussentijd sta jij onder contract bij Careflex. Tijdens jouw traject ben je werkzaam binnen verschillende groepen die onder Careflex vallen om groepswerkervaring op te doen met diverse doelgroepen. Binnen welke groepen en hoeveel uur jij werkt? Dat richt je flexibel in met jouw begeleider!
Na deze 1 à 2 jaar kun je jouw SKJ-registratie in ontvangst nemen en doorstromen naar verschillende functies binnen de jeugdzorg via Advizo.
Het zij-instroomtraject is een traject via HAKA en is bedoeld voor mensen die geen hbo sociaal werkdiploma en geen werkervaring als jeugdprofessional hebben. Het traject duurt tussen de 12 en 14 maanden waarbij het EVC-portfolio wordt gevuld met opdrachten uit de scholing.
Advizo is dé specialist als het aankomt op advies en personeelsbemiddeling binnen de jeugdzorg. Dit betekent dat wij de nodige kennis in huis hebben om met jouw op maat gemaakte traject de juiste match te maken met één van onze opdrachtgevers.
Omdat het met deze trajecten om maatwerk gaat, maken wij gebruik van de deskundigheid die wij al in huis hebben. Zo kunnen wij jou vanuit Advizo duidelijkheid en ondersteuning bieden bij het vinden van een passende baan en/of passend traject.
Onze HR-adviseur Chiara Scherpenhuijzen heeft in april 2023, na jaren binnen de jeugdzorg in de uitvoering te hebben gewerkt, de overstap gemaakt naar Advizo. De kennis en ervaring die zij vanuit het werkveld meeneemt past zij nu bij ons toe in de rol van SKJ-expert binnen Advizo naast haar functie van HR-adviseur. Zij zet graag haar eigen ervaringen in om meer duidelijkheid en begeleiding te kunnen bieden in de mogelijkheden en trajecten die worden aangeboden.
Heb vragen, wil je graag sparren of iemand die even meekijkt? Neem contact op met Chiara, zij helpt jou graag verder!
Laat het ons weten! We staan op werkdagen tussen 8:00 en 17:30 uur voor je klaar.
Chiara staat voor je klaar. Stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!
