Daarom zetten we ons in om kandidaten te vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook goed passen bij jouw organisatie. Wij nemen de tijd om iedere kandidaat grondig te leren kennen: hun sterke punten, ambities en wat hen motiveert. Tegelijkertijd hebben wij diepgaande kennis van de jeugdzorgsector en wat jouw organisatie nodig heeft om succesvol te zijn. Door deze inzichten te combineren, zorgen we ervoor dat je de juiste mensen op de juiste plek krijgt. Soms betekent dit dat we kandidaten uitdagen om verder te groeien dan ze dachten en bieden we uitgebreide begeleiding om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers goed worden ingewerkt en optimaal kunnen presteren.
Als werkgever in de jeugdzorg weet je dat het vinden en behouden van talent lastig kan zijn. Onze pagina met actualiteiten helpt je met waardevolle inzichten en inspiratie. Hier vind je tips en info over het werken in de jeugdzorg en hoe je het beste uit je team kunt halen. Of je nu praktische adviezen zoekt over personeelsbeheer of geïnteresseerd bent in de ervaringen van andere jeugdzorgprofessionals, onze blogs, downloads en verhalen bieden je de tools en kennis om je organisatie verder te verrijken.
