Sinds begin dit jaar zijn er diverse veranderingen voor de zelfstandig ondernemers onder ons. De overheid wil de arbeidsmarkt eerlijker en transparanter maken en daarom worden zelfstandig ondernemers in 2025 onder het vergrootglas gehouden. Wat betekenen deze nieuwe wijzigingen voor de zelfstandige in de zorg? Hieronder zetten we de belangrijkste wetswijzingen voor jou op een rij.
De belastingdienst is sinds begin dit jaar weer gaan handhaven op de WDB (Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). De wet DBA is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Werk je als zzp’er, maar heb je in werkelijkheid een verkapte arbeidsrelatie? Dan kan de Belastingdienst correcties, naheffingen en boetes opleggen.
Het juiste uurtarief is natuurlijk altijd afhankelijk van verschillende omstandigheden, zoals vraag, aanbod en concurrentie. De overheid heeft een minimum uurtarief voor zelfstandig ondernemers verhoogd naar €33,- exclusief btw per uur. Werk je als ZZP’er voor een lager uurtarief is de kans groot dat de Belastingdienst jou gaat controleren. Op deze manier willen ze schijnzelfstandigheid tegengaan.
Naast het verhogen van het minimumuurtarief, worden de belastingregels aangepast. Onder andere de zelfstandigenaftrek wordt verlaagd. Deze verlaging is bedoeld om meer gelijkheid tussen zelfstandigen en werknemers te creëren. De zelfstandigenaftrek zal van €3750 in 2024 naar €2470 gaan in 2025.
Aan het begin van het invoeren van de wet Deregulering Beoordeling en Arbeidsrelaties hebben ze de handhaving tijdelijk stopgezet. Opdrachtgevers waren destijds huiverig om zzp’ers in te huren en zelfstandig ondernemers juist bang waren om opdrachten mis te lopen. Nu de handhaving vanaf 2025 weer ingevoerd zal worden, is de kans groot dat deze onrust weer terugkeert. Als je zelfstandig ondernemer bent binnen de jeugdzorgsector hebben wij de ideale oplossing voor jou!
Van ZZP naar JZP is de perfecte overgang tussen het zelfstandig ondernemen naar loondienst. JZP’ers zijn jeugdzorgprofessionals die flexibel inzetbaar zijn, terwijl je in loondienst bent van Advizo. Je behoudt de vrijheid van het zelfstandig ondernemen en krijgt zekerheden van het werken in loondienst. Jij zet je kwaliteiten in bij verschillende opdrachtgevers, zonder dat je concessies hoeft te doen aan je wensen en ambities. Samen zorgen we ervoor dat jij jouw professionele vrijheid behoudt met een route die helemaal bij jou past.
Je behoudt de vrijheid van het zelfstandig ondernemen en krijgt er de zekerheden van het werken in loondienst bij;
Een keuzebudget dat je kunt besteden aan o.a. verlofdagen, opleidingen of trainingen.
Je bent in de mogelijkheid om tussen opdrachten in langer vrij te nemen;
Leaseauto of een gunstige reiskostenvergoeding;
Bouwen aan je CV door verschillende functies en organisaties.
Wil je meer weten over het werk als JZP’er? Klik dan hier.