Advizo is per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van:

Interim Jeugdzorgprofessional

15 apr. 2024 geplaatst

Is deze vacature voor jou?

Heb jij hart voor de jeugdzorg én de juiste motivatie? Dan zoeken wij jou! Lees onderstaande vacature en solliciteer snel.

Solliciteer nu!

Nederland
Nederland
Vast
€3310.84 - €4973.89
28 - 36 uur
Interim Jeugdzorgprofessional
Nederland
€3310.84 - €4973.89
28 - 36 uur
Solliciteer direct

Dit wordt jouw functie:

Je werk als interim jeugdzorgprofessional is erg afwisselend! Als interim blijf je voor langere tijd verbonden aan Advizo en voer je verschillende opdrachten uit. Je kan onder andere worden ingezet als: 


  • Jeugdbeschermer;
  • Veilig Thuis medewerker;
  • Jeugdconsulent; 
  • Ambulant hulpverlener;
  • Schoolmaatschappelijk werker;
  • Crisisdienst medewerker.

Ligt jouw hart bij de jeugdzorg en krijg je energie van uitdagende situaties? Dan is deze functie echt iets voor jou! Jouw belangrijkste doel: bijdragen aan de veiligheid van gezinnen met ernstige of complexe problemen en hun kinderen. 


Als interim jeugdzorgprofessional krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid: je bent het gezicht van Advizo, en laat je actief zien op de werkvloer. Daarbij vind je het leuk om ook bij te dragen aan de positieve naamsbekendheid van Advizo: relaties onderhouden en het netwerk vergroten. Denk ook aan het werven van nieuwe opdrachten en medewerkers. 

Dit krijg je:

  • Salaris tussen de € 3.310,84 en € 4.973,89 bij een fulltime dienstverband (36 uur); 
  • Een leaseauto of een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer; 
  • Een keuzebudget dat je kan besteden aan o.a. verlofdagen, opleidingen of trainingen;
  • De mogelijkheid om je kennis en ervaring in te zetten binnen verschillende organisaties, terwijl je verbonden blijft aan Advizo en de daarbij behorende gunstige arbeidsvoorwaarden;
  • Een jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.

Advizo hielp al vele anderen:

Advizo heeft mij erg goed geholpen om de overstap naar de jeugdzorg te maken. Ik heb fijne gesprekken gehad met Esmay de Schipper en zij heeft alle stappen in overleg genomen die nodig waren. Bij vragen kreeg ik zeer snel respons. Ik heb de...
Door de hulp van Advizo heb ik eindelijk de overstap kunnen maken naar de jeugdzorg! Zij hebben mij heel goed weten te matchen met een organisatie en functie waar ik zelf nog nooit aan had gedacht. Ik heb de medewerkers (Berber en Melissa) ...
Dankzij Advizo heb ik me kunnen ontwikkelen als professional. Ik ben hier heel tevreden en voer mijn werk met veel plezier en energie uit. Pros Gratis, gezamelijke lunch, fijne werksfeer, leuke collega's, doorgroeimogelijkheden, warme organ...
Ik heb Advizo ervaren als belangstellend en makkelijk benaderbaar. Bedankt voor de fijne samenwerking.
Door Advizo kreeg ik de kans om mijn SKJ te behalen zodat ik eindelijk kon werken in het jeugddomein, iets dat ik heel graag wilde. Het contact met Advizo was altijd goed. Ze zijn betrokken, altijd vriendelijk en behulpzaam en altijd goed b...
Lees meer ervaringen

Dit heb jij:

  • Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Social work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie; 
  • Een SKJ-registratie; 
  • Tenminste drie jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening, bij voorkeur in het gedwongen kader; 
  • Kennis van complexe gezinssystematiek en de signalen van kindermishandeling; 
  • Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep;
  • Je wilt je netwerk vergroten en al je kennis en ervaring kortdurend inzetten binnen verschillende jeugdzorgorganisaties, terwijl je gebonden blijft aan Advizo. 

 

 

Jouw toegevoegde waarde:

  • Je ondersteunt ouders om zelf de opvoeding en het opgroeien van hun kinderen weer op een goede manier vorm te geven; 
  • Je activeert en versterkt de mogelijkheden en vaardigheden van ouders en kind, waarbij je gebruik maakt van hun sociale netwerk; 
  • Je monitort en evalueert de ingezette hulpverlening en in hoeverre opgestelde doelen behaald worden; 
  • Je herkent signalen dat het niet goed gaat, en speelt hier actief op in om de veiligheid van het kind te waarborgen en zijn ontwikkeling te stimuleren; 
  • Je bent doortastend en durft zwaarwegende beslissingen te nemen; 
  • Je bent empathisch, stressbestendig, professioneel, planmatig, analytisch en reflectief; 
  • Je werkt samen met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde jeugdzorg en helpt ze om de onderlinge samenwerking te verbeteren. 
Solliciteer nu!

Twijfel je nog of je geschikt bent voor een functie als Interim Jeugdzorgprofessional? De belangrijkste persoonlijke eigenschappen waar we op letten zijn:


  • Je bent enthousiast, flexibel en je houdt van onverwachte situaties;
  • Je sluit goed aan bij verschillende doelgroepen;
  • Je bent betrokken en betrouwbaar.

Tijdens het eerste gesprek kijken we altijd verder dan de functie waar je op solliciteert. Is Interim Jeugdzorgprofessional toch niet het juiste pad voor jou? Geen probleem. Zien we op basis van je cv of het gesprek een andere richting of functie die naar verwachting beter bij jou past, dan adviseren we je hier uiteraard over.

Je staat er niet alleen voor 

Bij Advizo krijg je als interim jeugdzorgprofessional de juiste begeleiding en ondersteuning. We bieden je vaste contactmomenten die in het teken staan van persoonlijke ontwikkeling. Ook word je als professional automatisch onderdeel van de Advizo Academy, waardoor je altijd up-to-date blijft in je vakgebied en prettig kunt blijven werken. 


De organisatie en Advizo zorgen voor: 

  • Een leaseauto of reiskostenvergoeding 
  • Laptop en mobiele telefoon 
  • Persoonlijke begeleiding door een coach 
  • Toffe personeelsuitjes!

Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in, of neem contact op met Chiara Scherpenhuijzen en stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!

Meer weten over deze vacature?

Chiara Scherpenhuijzen is onze HR Adviseur en vertelt je graag meer.

06 -16157217 c.scherpenhuijzen@advizo.nl

Werken bij Advizo

Bij Advizo werken HR-consultants met een achtergrond in de jeugdzorg. Wij weten dus precies hoe het werkveld in elkaar zit, wat er leeft en wat professionals zoals jij nodig hebben. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!

Meer over onze werkwijze

Zo verloopt het sollicitatieproces

  1. Je solliciteert bij ons
  2. We nemen contact met je op
  3. Kennismaken
  4. We leggen je voor aan één van onze opdrachtgevers
  5. Optioneel: assessment
  6. Op gesprek bij de opdrachtgever
  7. Aan de slag!