Kinderen op een stabiele, veilige en verantwoorde manier opvoeden is helaas niet in elk gezin vanzelfsprekend. Bijvoorbeeld door financiële problemen, gebrek aan kennis of lastig gedrag van de kinderen. Gezinnen kunnen dan bij het wijkteam terecht om hulp te krijgen bij onder andere de opvoeding en het opgroeien van hun kinderen. Als jeugdconsulent ben je gezinsbegeleider: jij bent het eerste aanspreekpunt voor gezinnen. Je draagt als hulpverlenende coördinator bij aan het mogelijk maken van een veilige omgeving voor het kind. Je staat hierbij aan de zijlijn: de inspanning moet uit het gezin zelf komen.
Als jeugdconsulent is elke werkdag afwisselend en uitdagend. Het belangrijkste deel van je werk bestaat uit het analyseren van hulpvragen en de eigen kracht van cliëntsystemen. Je legt huisbezoeken af, en onderhoudt contact met onder andere hulpverleners, scholen en andere ketenpartners. Gezinsdoelen en ontwikkelingen rapporteer je zorgvuldig. Als jeugdconsulent werk je veelal zelfstandig; je bent verantwoordelijk voor een aantal gezinnen (eigen caseload) en plant je eigen afspraken in. Belangrijke beslissingen over gezinnen bespreek je in multidisciplinair overleg.
De werksfeer binnen de Sociale Wijkteams is informeel. Het is hard werken, maar je kunt van je collega’s veel steun verwachten. Zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak.
Op huisbezoek, je komt dus bij gezinnen thuis;
Gesprekken voeren met het gezin om de hulpvraag in kaart te brengen. Dit kan van alles zijn, denk aan vragen over opvoeding, financiën en veiligheid;
Als de hulpvraag duidelijk is, een plan van aanpak opstellen om de gezinsdoelen te behalen;
Specialistische hulpverlening in gang zetten wanneer dit nodig is;
Contact onderhouden met de hulpverleners om te monitoren hoe het met de doelen gaat;
Rapporteren: je legt doelen van de cliënten duidelijk vast in rapportages;
Overleggen met collega’s over jouw caseload en hoe je de gezinnen zo goed mogelijk kunt ondersteunen om hun doelen te behalen.
Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever: tussen de € 3.080,79 en € 5.036,05 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
Eindejaarsuitkering;
Pensioenopbouw;
Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
Persoonlijk opleidingsbudget;
Thuiswerken is mogelijk;
Laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren);
Minimaal een jaar relevante werkervaring binnen de Jeugdhulpverlening;
Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep;
Bij voorkeur ervaring in het werken met gezinnen.
Je maakt de afweging of het gezin zelf en/of met hulp van hun eigen netwerk weer op eigen benen kan staan of dat externe hulp nodig is;
Je stelt ondersteuningsplannen op en coördineert de hulpverlening;
Je versterkt de zelfredzaamheid van het gezin door gebruik te maken van hun eigen kracht, hulp vanuit het netwerk en door het aanleren van nieuwe vaardigheden;
Je zet passende (gespecialiseerde) hulp in door derden;
Je werkt samen met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde Jeugdzorg en helpt de samenwerking tussen deze partijen te versterken voor een beter resultaat;
Je draagt bij aan het mogelijk maken van een veilige omgeving voor het kind.
In de gezinnen waar je komt te werken, krijg je te maken met uiteenlopende hulpvragen. Het kan gaan om vragen op het gebeid van financiën, opvoeding en veiligheid, maar bijvoorbeeld ook om hulp bij het aanvragen van een PGB. Het werk is dus echt geen dag hetzelfde! De belangrijkste persoonskenmerken waar we op letten bij deze vacature:
Je bent empathisch, stressbestendig en professioneel;
Je werkt planmatig, waardoor je het overzicht houdt over jouw cases;
Je bent analytisch: je vindt het leuk om zaken tegen elkaar af te wegen om te bepalen welke stappen er genomen kunnen worden voor het gezin.
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om je plek te vinden. We zorgen voor vaste contactmomenten waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens deze gesprekken bespreken we niet alleen jouw voortgang, maar ook je ambities en eventuele uitdagingen. Samen werken we aan een plan dat jou helpt groeien in je rol en je verder voorbereidt op toekomstige stappen in je carrière. Jouw succes is ons gezamenlijke doel!
Advizo zorgt voor:
Persoonlijke begeleiding door een coach;
Toffe personeelsuitjes!
Wij staan voor je klaar. Stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!
