Gaandeweg maken we van alles mee

Advizo werkt dagelijks aan de kwaliteit van onze gezamenlijke jeugdzorg, waarvoor we professionals en organisaties in hun kracht zetten. Dit zijn onze verhalen over de dingen die wij hiervoor doen, de plekken waar onze missie ons brengt en de inspirerende mensen die we gaandeweg ontmoeten.

Bekijk alles Blog SKJ Nieuws

De Rol en Impact van een Gedragswetenschapper in de Jeugdzorg

Al sinds Dianne werkzaam was in de jeugdzorg wilde ze gedragswetenschapper worden. Via Advizo kon ze deze droom waar maken. Lees nu Diannes verhaal.

Careflex & Advizo: samen de zorg in beweging brengen

In 2021 hebben Advizo, Careflex en Medical Groep hun krachten gebundeld. Daaruit is Careflex Zorg Groep ontstaan, die blijft acteren vanuit eerdergenoemde separate namen. Wél is er dezelfde motivatie om vanuit goed werkgeverschap de zorg elke dag een beetje mooier, beter en leuker te maken.

Advizo Jeugdzorg gids: een compleet functieoverzicht!

Bij Advizo hebben we veel verschillende vacatures binnen de Jeugdzorg: van groepswerker tot gezinscoach en zowel binnen het gedwongen kader als in het vrijwillige kader. Maar, wat is nou eigenlijk het verschil tussen de functies en welke functie past er het beste bij jou? Om je hier meer inzicht in te geven hebben wij de Jeugdzorg gids: een compleet functieoverzicht opgesteld!

Ambulant begeleider jeugdzorg: Evelyns droombaan

Evelyn is ambulant begeleider en een ware inspiratie voor het vak. Ze heeft haar studie Social Work in Londen afgerond, en is daar direct de zorg in gegaan. Lees haar verhaal!

Personeelstekort in de jeugdzorg aflevering 2: Jeugdbescherming Overijssel

Het personeelstekort in de jeugdzorg is een groeiend probleem. Daarom maakte Jeugdbescherming Overijssel (JbOV) in maart 2022 de stap om hun volledige werving en selectie uit te besteden aan Advizo. Teammanager en MT-lid Janet Noordman vertelt over wat zij zelf al doen en hoe Advizo ondersteunt.

Save the date: Jaarcongres AlleKansenBenut!

Hoe zorgen we dat enthousiaste zij-instromers en herintreders een vaste aanvulling worden op onze teams binnen jeugdzorg? Op 24 november organiseert AlleKansenBenut! haar jaarcongres. Een dag waarop we samen kijken naar de inzet van zij-instromers en herintreders binnen jeugdzorg. En naar de opbrengsten van 2 jaar AlleKansenBenut!. Wat heeft het programma ons gebracht? Hoe gaat het met de pilotorganisaties? En welke veranderingen heeft onze branche nog nodig?

Jeugdzorgwerker Laura had long covid: “Advizo was heel betrokken”

Jeugdzorgwerker Laura vertelt over haar tijd bij Advizo, de overname door de opdrachtgever en haar ziekteverzuim door long covid. Lees haar verhaal.

Uitnodiging: open middag Jeugdbescherming west Leiden

Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest naar wat een jeugdbeschermer precies doet? Of zegt jouw omgeving ook regelmatig "werken bij de jeugdbescherming is echt iets voor jou!” en overweeg je misschien wel om de overstap naar de jeugdbescherming te maken? Meld je dan nu aan!

Ervaren jeugdbeschermer meets Careflex/Advizo: Yvonne vertelt

Ervaren jeugdzorgwerker Yvonne vertelt hoe ze bij het Careflex/Advizo team terecht is gekomen, wat het haar tot nu toe gebracht heeft en haar verdere ambities.

Interim jeugdzorgprofessionals via Careflex/Advizo: Sharida vertelt

Teammanager Sharida, vertelt over ons Careflex/Advizo team, hoe dit ontstaan is en wat het team onderscheidt van de andere diensten van Advizo.

Solliciteren bij Advizo: zo gaat dat - Deel 2: van baan tot overname

In het vorige deel over solliciteren bij Advizo hebben we het gehad over het sollicitatieproces totdat je een baan hebt. Stel: het is allemaal gelukt en je bent aangenomen voor een baan in de jeugdzorg, wat kun je daarna van ons verwachten? En wanneer hebben we dan contact? Dat vertellen we je hier!

Solliciteren bij Advizo: zo gaat dat - Deel 1: van sollicitatie tot baan

Hou jij van werken met kinderen of jongeren en denk je erover om bij ons te gaan solliciteren? In deze blog vertellen we je de 5 stappen van solliciteren in de jeugdzorg bij Advizo. Wat moet je doen en wat je kun je van ons verwachten? Lees snel verder, wie weet verwelkomen we je binnenkort als sollicitant!

Werken in de jeugdzorg: dit zijn de 5 belangrijkste functies

Wil jij werken in de jeugdzorg? We helpen je graag bij het vinden van jouw ideale jeugdzorgbaan! Dit zijn de 5 belangrijkste jeugdzorgfuncties.

Jeugdbescherming personeel van Advizo

Heeft u jeugdbescherming personeel nodig? Kies dan voor een samenwerking met Advizo. Wij staan als wervingsspecialist naast u in de zoektocht.

Uitbreiding van ons team

Dit jaar zijn ter uitbreiding van ons team drie nieuwe collega’s gestart! Raymond Verwoerdt (rechts op de foto) is gestart in ons team in Sliedrecht. Robin Kartenberg (links op de foto) en Esmay de Schipper (midden op de foto) gaan ons team in Zwolle versterken.

Jeugdzorg medewerkers via Advizo: 4 redenen om met ons samen te werken

Een goede jeugdzorgmedewerker vind je niet zomaar. Daarvoor heb je veel kennis nodig van het werkveld en de juiste persoonlijkheid die past bij elke functie. Zoek je een ambulant hulpverlener, een groepswerker, jeugdconsulent, medewerker Veilig Thuis of een jeugdbeschermer? Voor elk van deze functies is een specifieke set hard en soft skills nodig. Dat vraagt om inzicht in wat het werk van iemand vraagt en het goed kunnen inschatten van een persoon. Waarom zou je dan samenwerken met Advizo? We geven je 4 redenen.

Welke opleiding heb je nodig om te werken in de jeugdzorg?

In de jeugdzorg werken mensen met diverse achtergronden, maar een passende opleiding of studie is hiervoor wel belangrijk. Welke opleiding je voor het werk nodig hebt, hangt af van de inhoud van de jeugdzorgfunctie. Meestal gaat het om een opleiding op hbo-niveau. Dit zijn de meest voorkomende jeugdzorg opleidingen.

StapIn Jeugdzorg: wat houdt het in? Leonie vertelt!

StapIn Jeugdzorg is een samenwerkingsverband tussen Advizo, Jeugdbescherming west en Prokino. Het traject leidt starters die nog niet SKJ-geregistreerd zijn of zij-instromers op tot jeugdprofessional. Leonie, HR-adviseur bij Advizo vertelt meer over dit opleidingstraject.

Personeelstekort in de jeugdzorg aflevering 1: de visie van Advizo

Het personeelstekort in de jeugdzorg is al jaren een nijpend en complex probleem, dat leidt tot schrijnende situaties. Kinderen en jongeren moeten te lang wachten op adequate zorg vanwege wachtlijsten, bestaand jeugdzorgpersoneel valt om vanwege de hoge werkdruk en nieuw personeel is lastig aan te trekken. Wij willen hier in deze serie dieper op ingaan. In deze eerste aflevering: wat is onze eigen visie op het personeelstekort in de jeugdzorg?

Mooie verhalen uit de jeugdzorg - Aflevering 3: Aagje

In de serie ‘Mooie verhalen uit de jeugdzorg’ zetten we onze jeugdzorghelden in de schijnwerpers. Zij startten allemaal bij Advizo, en zorgen er op diverse manieren voor dat gezinnen weer met elkaar door kunnen. In deze 3e aflevering spreken we Aagje. Zij werkt sinds maart 2021 als teamcoördinator van het crisisteam bij Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond. Hier ging een heel werkverleden in de jeugdzorg aan vooraf. Wat voor situaties komt zij tegen? En wat drijft haar in haar werk?

Ontvang onze nieuwsbrief

Abonneer jezelf en blijf op de hoogte van onze laatste nieuwtjes, updates en avonturen. Uitschrijven is overigens gemakkelijk via de link in onze nieuwsbrieven.

Advizo.
Verder dan verbinden.

0184-633842 info@advizo.nl

Contact met Advizo

© Advizo 2024. Alle rechten voorbehouden.

Onderdeel van Partinzo