Gaandeweg maken we van alles mee

Blog

Waarom het mobiel team soms de enige schakel is die werkt

Het mobiele team van Advizo is dé oplossing voor organisaties die snel extra capaciteit nodig hebben zonder in te boeten op kwaliteit. Dankzij de intensieve begeleiding van een ervaren JZP’er groeien jonge professionals razendsnel uit tot waardevolle krachten die de organisatie direct versterken én toekomstbestendig maken.

Blog

Zorg is topsport, dus liepen we gezamenlijk “de mooiste”

Op 3 april vond de recruitmentdag van de Partinzo groep plaats, waar collega's van Medical, Careflex en Advizo samenkwamen. De dag stond in het teken van inspiratie, samenwerking en verbinding, met activiteiten zoals een escape room en interactieve kennismakingen.

Blog

Stichting Zorgwens officieel van start!

Stichting Zorgwens is officieel van start gegaan: een initiatief vanuit Advizo en zusterorganisaties binnen de Partinzo Groep, met als missie het vervullen van bijzondere wensen van cliënten in de zorg. Met een enthousiast bestuur, een eerste donatie en de inzet van meer dan 800 betrokken medewerkers wil de stichting op een liefdevolle en daadkrachtige manier het verschil maken.

Blog

Samen sterker: terugblik op de recruitmentdag van de Partinzo groep

Op 3 april vond de recruitmentdag van de Partinzo groep plaats, waar collega's van Medical, Careflex en Advizo samenkwamen. De dag stond in het teken van inspiratie, samenwerking en verbinding, met activiteiten zoals een escape room en interactieve kennismakingen.

Blog

Nieuws

Jouw route naar SKJ-registratie via StapIn Jeugdzorg: Zo bereid je je voor!

Sta je klaar om je SKJ-registratie te behalen? Ontdek de nieuwe route via StapIn Jeugdzorg en bereid je voor op een succesvol EVC-traject. Met een goede voorbereiding zet jij de eerste stap naar een succesvolle carrière!

Blog

Zoek je een date hetzelfde uit als een baan?

Eindeloos scrollen op diverse platformen, teleurstelling wanneer er geen reactie komt of de bewuste klik missen met de persoon voor je. Is dit voor jou herkenbaar? Sinds dat swipen voor een baan mogelijk is, zijn de verschillen tussen online daten en het vinden van een nieuwe opdrachtgever een stuk kleiner geworden. In deze blog zetten wij deze twee werelden naast elkaar, zodat je bewust wordt van je onbewuste keuzes.   

Blog

ZZP'er in de (jeugd)zorg

Vanaf 2025 wordt het voor zzp'ers in de zorg strenger, met hogere eisen voor uurtarief en strengere belastingregels. De oplossing voor zzp'ers in de jeugdzorg? Overstappen naar JZP, waarmee je de vrijheid van zelfstandig werken combineert met de zekerheid van loondienst. Lees verder voor meer info!

Blog

SKJ

Guus: "mijn overstap naar de jeugdzorg"

Na een carrière in de horeca besloot Guus na de coronaperiode, mede door financiële overwegingen en zijn werk-privé balans, om een nieuwe baan te zoeken. Bij Advizo werd hij vervolgens geïnformeerd over een SKJ-traineeship bij de Partinzogroep via Careflex.

Blog

Yvonne de Ridder over haar werk als Jeugdzorgexpert binnen Advizo

Yvonne is Jeugdzorgexpert binnen ons vaste team bij Advizo. Dit betekent dat in vaste dienst is van Advizo en steeds voor een aantal maanden bij verschillende opdrachtgevers werkt. In deze blog komen we meer te weten over Yvonne en haar rol als Jeugdzorgexpert.

Blog

Creëer ademruimte binnen de Jeugdzorg en zet junioren slim in

Het is algemeen bekend dat er binnen de Jeugdzorg veel personeelstekorten zijn en dat hierdoor de werkdruk in deze sector enorm hoog is. Dit is dan ook de grootste reden dat organisaties enkel gebaat zijn bij het aannemen van ervaren krachten. Ze zoeken hier bijna uitsluitend naar als ze vraag hebben naar nieuw personeel. Hierdoor ontstaat er een cirkel waarin gemotiveerde junior afgestudeerde kandidaten, met vaak mooie stage-ervaringen, moeilijk aan een baan komen. Organisaties hebben geen ruimte voor jonge professionals die staan te popelen om aan de slag te gaan. Er is simpelweg geen capaciteit om de werkdruk tijdelijk op te hogen om onervaren medewerkers in te werken en uitgebreid te begeleiden aan het begin van hun loopbaan. Als Advizo voelden wij sterk dat wij hier iets in konden betekenen.

Blog

SKJ

Zo krijg jij jouw SKJ-registratie - 5 manieren

Wil jij graag aan de slag in een als Jeugdbeschermer, Jeugdconsulent of een andere functie als Jeugdzorgprofessional? Maar heb jij (nog) geen SKJ-registratie of weet jij niet waar je moet beginnen? In deze blog ontdek je welke 5 manieren er zijn om jouw SKJ-registratie te behalen!

Blog

Lieke, jeugdbeschermer: een inwerkprogramma met een zachte landing!

In deze blog geven wij graag het woord aan Lieke van Golen (25, jeugdbeschermer). Lieke is in oktober via Advizo bij Samen Veilig Midden-Nederland (SVMN) gestart en vertelt graag hoe dit verlopen is. Na haar studie Forensische Pedagogiek aan de universiteit was Lieke zich nog aan het oriënteren op een passende werkplek. Één ding wist zij zeker, zij wilde jeugdbeschermer worden! Na in gesprek te zijn gegaan met Advizo is zij als jeugdbeschermer gestart bij SAVE Jeugdbescherming, onderdeel van Samen Veilig Midden-Nederland. SVMN is een organisatie die in beeld komt als er zorgen zijn over de veiligheid van een kind of als er sprake is van geweld in de huiselijke sfeer. Nu Lieke een aantal maanden werkzaam is, waren wij erg benieuwd hoe het met haar gaat.  We zoomen ook wat verder in op hoe het proces voor haar is verlopen van Advizo tot haar werkplek bij SAVE Jeugdbescherming.

Blog

“Kijk breder dan de standaardprofielen”

“De diversiteit die zij-instromers meebrengen is heel waardevol.” Tanuya Sikking heeft ervaring als het gaat om het werven en selecteren van zij-instromers die aan de slag willen in jeugdzorg. Tanuya kent de branche goed: voorheen werkte ze voor diverse organisaties binnen jeugdzorg en sinds september 2021 is ze werkzaam als jeugdzorgexpert en teammanager. Hierbij houdt ze zich onder andere bezig met het plaatsen en begeleiden van zij-instromers binnen jeugdzorg. “We krijgen een heleboel positieve verhalen terug.”

Blog

Een kijkje binnen Ouder- en Kindteams Amsterdam

Ouder en Kindteams Amsterdam (OKT) is hard op zoek naar nieuwe collega Ouder- en Kind Adviseurs. Advizo pakt hiervoor de werving op. Denk jij: ‘Ouders en kinderen klinkt interessant, maar wat ga je nu echt doen bij OKT?’ Lees dan snel verder! Het leek ons goed om dieper in te zoomen op de functie van Ouder- en Kind Adviseur. Hiervoor hebben wij Chiva Simons, één van onze medewerksters, geïnterviewd. Zij is sinds mei 2022 via Advizo werkzaam bij OKT en vertelt graag wat meer over het werk als Ouder- en Kind Adviseur en Veiligheidsfunctionaris. Lees hieronder Chiva’s verhaal!

Blog

Advizo's Eindejaarsfeest: The Special Edition

Sluit het jaar in stijl af bij Advizo's eindejaarsfeest! Een feestelijke reünie vol elegantie, muziek en vrolijkheid. Meld je nu aan en mis het niet!

Blog

Streven naar optimale zorg in de Jeugdzorg begint achter de schermen

Je kent Advizo als detacheringsbureau in de jeugdzorg. Onze visie? Wij streven naar een situatie waarin alle (jeugd)hulpverleningsinstanties in Nederland werken met voldoende gekwalificeerde en gemotiveerde professionals om optimale zorg aan cliënten te kunnen bieden. Om dit te waarborgen, hebben we niet alleen professionele jeugdzorgers nodig, maar ook toppers op de stafafdeling van Advizo. Dit is het verhaal van Nermin, die als HR-adviseur bij Advizo werkt.

Blog

Nieuwe campagne Jeugd- en kinderbescherming: "Wat zou jij doen?"

In de wereld van de jeugdzorg is elke dag uniek, Niet alleen is geen dag hetzelfde, ook elke situatie en kind zijn uniek. Bij Advizo geloven we in het maken van de juiste verbinding tussen kandidaten en functies in de jeugdzorg. Waarom wij ons hiervoor inzetten? Omdat wij geloven dat ieder kind moet kunnen opgroeien en ontwikkelen vanuit een veilige basis. Helaas is dit niet altijd het geval.

Blog

Werken als Jeugdbeschermer, dit is wat je functie inhoudt

Ben je op zoek naar een uitdagende functie in de jeugdzorg? Wil je een betekenisvolle rol spelen in het leven van kinderen en jongeren? Als jeugdbeschermer kun je een cruciale rol spelen in het leven van jongeren die onze hulp het meest nodig hebben. De rol van jeugdbeschermer heeft verschillende takken? Van het werken met Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen (AMV) tot het begeleiden van jongeren in hun groei naar volwassenheid, er zijn veel manieren om een impact te maken. Lees verder en ontdek wat deze uitdagende functies inhouden!

Blog

Werken met de doelgroep AMV

Riad kwam in 2022 het team van Nidos versterken. Hiervoor had hij al veel ervaring opgedaan als jeugdbeschermer. Nu hij werkt met de doelgroep alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) zijn zijn werkdagen erg divers. In dit interview vertelt hij over zijn werk met de doelgroep AMV. Hij begeleidt minderjarigen die nieuw in Nederland zijn en zorgt ervoor dat zij onderdak, begeleiding, zorg en juridische ondersteuning krijgen.

Blog

Meet&Greet met Jeugdbescherming West | Advizo

Ieder kind moet vanuit een veilige basis kunnen opgroeien en zich kunnen ontwikkelen. Helaas heeft niet ieder kind die veilige basis. Ouders kunnen deze bijvoorbeeld niet kunnen creëren of niet in stand houden. In sommige gevallen grijpt zelfs er een rechter in. In die situatie komt Jeugdbescherming West in beeld. Ieder kind blijvend veilig, dat is hun missie.