Advizo is per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van:

Ambulant Hulpverlener Jeugdzorg

28 nov. 2022 geplaatst

Is deze vacature voor jou?

Heb jij hart voor de jeugdzorg én de juiste opleiding en motivatie? Dan zoeken wij jou! Lees onderstaande vacature en solliciteer snel.

Solliciteer nu!

Utrecht
Utrecht
Vast
€2780 - €4085.32
36 uur
Ambulant Hulpverlener Jeugdzorg
Utrecht
€2780 - €4085.32
36 uur
Solliciteer direct

Dit wordt jouw functie

Als ambulant begeleider jeugdzorg begeleid je jongeren tot 21 jaar met uiteenlopende problemen. Deze problemen kunnen bijvoorbeeld zijn ontstaan vanwege gedrags- of ontwikkelstoornissen, vaak gecombineerd met problemen van de ouders. Je coördineert het hele begeleidingstraject van de jongere, en je werkt hierbij intensief samen met hulpverleners en jeugdzorginstanties. Dat kan voor een korte tijd zijn, maar ook langduriger. 


Bij de start van een traject breng je de hulpvraag van de jongeren en hun (sociale) omgeving in kaart. Aan de hand van de hulpvraag stel je doelen op voor het gezin en de jongere, die je duidelijk vastlegt in een begeleidingsplan. Daarbij schakel je waar mogelijk reguliere hulp in en waar nodig specialistische hulp. Ook begeleid en ondersteun je de ouders tijdens het hulpverleningstraject. Het doel is dat jongeren en gezinnen uiteindelijk zelf hun doelen behalen.


Je werkt veelal zelfstandig en bent verantwoordelijk voor jouw cliënten; je hebt een vaste caseload. Daar waar nodig kun je casussen bespreken in multidisciplinaire overleggen. Elke situatie is anders en vraagt een andere aanpak. Daarom is je werk als Ambulant Begeleider Jeugdzorg heel afwisselend!


Als ambulant begeleider jeugdzorg ga je:

·        Intakegesprekken voeren;

·        Huisbezoeken doen, je komt dus bij de gezinnen thuis;

·        Begeleidingsplannen maken aan de hand van de hulpvraag van de jongere of het gezin;

·        Passende hulpverlening in gang zetten wanneer dit nodig is;

·        Overleggen met collega’s over jouw caseload en hoe je de jongeren en hun ouders zo goed mogelijk kunt ondersteunen om hun doelen te behalen.

Dit krijg je:

  • Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever: tussen de € 2.780 en € 4.085,32 bij een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Gunstige reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Thuiswerken is mogelijk;
  • Laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
  • Het gaat om een tijdelijk contract, en bij goed functioneren heb je uitzicht op overname door de opdrachtgever.

Advizo hielp al vele anderen:

Door Advizo kreeg ik de kans om mijn SKJ te behalen zodat ik eindelijk kon werken in het jeugddomein, iets dat ik heel graag wilde. Het contact met Advizo was altijd goed. Ze zijn betrokken, altijd vriendelijk en behulpzaam en altijd goed b...
Fijne begeleiding bij het sollicitatieproces. Daarnaast zijn ze goed bereikbaar bij vragen.
Advizo is een erg prettige werkgever! Het was van begin af aan duidelijk wat zij van mij verwachtten en mijn contactpersoon was altijd goed te bereiken. Ik ben ontzettend blij met de geboden begeleiding wat heeft geleid tot een overname bij...
Lees meer ervaringen

Dit heb jij:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
  • Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren);
  • Minimaal een jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
  • Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep;
  • Bij voorkeur ervaring in het werken met jeugd en gezinnen;
  • Een enthousiaste, leergierige en zelfbewuste houding;
  • Helikopterview, goede dosis humor, relativeringsvermogen en flexibiliteit.

Jouw toegevoegde waarde:

  • Je brengt de hulpvraag van de jongeren en het gezin in kaart;
  • Je stelt ondersteuningsplannen op en coördineert de hulpverlening;
  • Je versterkt de zelfredzaamheid van de jongeren en hun systeem. Dit doe je door gebruik te maken van hun eigen kracht, hulp vanuit het netwerk en door het aanleren van nieuwe vaardigheden;
  • Je werkt samen met lokale instellingen, scholen, geïndiceerde jeugdzorg en helpt de samenwerking tussen deze partijen te versterken voor een beter resultaat;
  • Je stimuleert en motiveert jongeren, gezinnen en het netwerk.
Solliciteer nu!

Ben jij geschikt als ambulant begeleider jeugdzorg?

Als ambulant begeleider jeugdzorg kom je soms in heftige situaties terecht. Je moet dus stevig in je schoenen staan. Ook is het belangrijk dat je positief blijft, waarbij je steeds weer op zoek gaat naar mogelijkheden om de jongere en het gezin verder te helpen. Daarnaast zijn er nog een aantal andere persoonskenmerken waar we op letten bij ambulant begeleiders: 

  • Je bent empathisch, stressbestendig en professioneel; 
  • Je hebt goede gespreksvaardigheden en een uitstekend observeringsvermogen; 
  • Je durft complexe onderwerpen bespreekbaar te maken, je bent hierin doortastend; 
  • Je kunt je onpartijdig opstellen.

Je staat er niet alleen voor

Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als ambulant begeleider jeugdzorg je plek te vinden. We bieden je vaste contactmomenten die in het teken staan van persoonlijke ontwikkeling. Ook word je als professional automatisch onderdeel van de Advizo Academy, waardoor je altijd up-to-date blijft in je vakgebied en prettig kunt blijven werken.


De organisatie en Advizo zorgen voor:

  • Persoonlijke begeleiding door een coach;
  • Opleidingsbudget;
  • Kwartaalbijeenkomsten met SKJ geregistreerde trainingen;
  • Toffe personeelsuitjes!

Solliciteer direct!

Vul het sollicitatieformulier in, of neem contact op met Maartje van Gerrevink en stel direct al je vragen. Ook als je nog twijfels hebt: gewoon doen. We spreken je graag!

Maartje van Gerrevink
Meer weten over deze vacature?

Maartje van Gerrevink is onze HR Adviseur en vertelt je graag meer.

06-51617749 m.vangerrevink@advizo.nl

Werken bij Advizo

Bij Advizo werken HR-consultants met een achtergrond in de jeugdzorg. Wij weten dus precies hoe het werkveld in elkaar zit, wat er leeft en wat professionals zoals jij nodig hebben. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!

Meer over onze werkwijze

Zo verloopt het sollicitatieproces

  1. Kennismaken
  2. Casus
  3. Optioneel: assessment
  4. Profiel voorleggen aan opdrachtgever
  5. Op gesprek bij de opdrachtgever
  6. Aan de slag!
  7. Doorleren bij de Advizo Academy