Van baan wisselen binnen de jeugdzorg? Wij helpen je! 

Je werkt al enige tijd in de jeugdzorg, maar je mist de afwisseling. Of je wilt graag de stap maken naar teammanager, maar je weet niet hoe je dat moet aanpakken. En hoe bepaal je eigenlijk van tevoren of een organisatie of functie bij je past? Lastig. Kortom: van baan wisselen binnen de jeugdzorg, daar kan je wel wat hulp bij gebruiken. 

Daar zijn wij voor! Dankzij onze ruime recruitmentervaring in de jeugdzorg kennen we het werkveld als geen ander. In een vrijblijvend loopbaangesprek gaan wij met jou kijken welke nieuwe functie binnen de jeugdzorg bij jou past. Zodat jij binnenkort aan jouw droombaan kunt beginnen! 

Een vrijblijvend loopbaangesprek: wat houdt dat in? 

Tijdens een vrijblijvend loopbaangesprek verkennen we samen met jou de verschillende mogelijkheden binnen de jeugdzorg. Je gaat in gesprek met één van onze HR-adviseurs Larissa, Melissa, Leonie, Niels of Maartje. We achterhalen waar jij goed in ben en wat je zoekt, om de ideale jeugdzorgfunctie voor je te vinden. Dit doen we door vragen te stellen als: 

  • Wie ben jij als persoon? 
  • Wat zijn je sterke punten? 
  • Waar krijg je energie van in je werk?
  • Wat mis je in je huidige werk? 

We kijken hierbij natuurlijk naar je eerdere werkervaring, maar vooral ook naar jouw wensen. Waar wil je naartoe groeien binnen de jeugdzorg? Wil je je meer gaan specialiseren, of wil je de breedte in? Wil je graag starten als casemanager of teamleider? Of ben je liever bezig met een pittige doelgroep, bijvoorbeeld binnen het gedwongen kader? Uiteraard kijken we hierbij ook of je eventueel in aanmerking komt voor SKJ-registratie. 

Plan een vrijblijvend loopbaangesprek!

Hebben we passende functies voor jou? 

Hebben we een beeld van wat bij jou zou passen? Dan leggen we je waar mogelijk een aantal opties voor. Lijkt het je wat, dan stellen we je voor aan de opdrachtgever. Uiteraard bereiden we je uitgebreid op de afspraak voor, als het eenmaal zover is. Wie weet vind jij binnenkort jouw ideale jeugdzorgbaan! 

Zien we op dit moment geen mogelijkheden? 

Dat kan soms gebeuren natuurlijk. Als je het goed vindt, houden we je graag in onze database. Komt er een geschikte functie langs, dan benaderen we je actief via de e-mail of telefoon.